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产业动态

2024-04-07

劳代公司荣获“全省诚信人力资源服务机构”称号

近日,省人力资源和社会保障厅发布《关于认定2022年度全省诚信人力资源服务机构的通知》,经认定,劳代公司荣获“全省诚信人力资源服务机构”荣誉称号。本次评选,经过市人社部门的严格把关,层层筛选,按照认定条件、标准和程序,全市仅7家劳务派遣机构获此殊荣。多年来,劳代…

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贯彻落实尊龙凯时集团高质量发展大会精神|国泰投资公司:扎实推动发展改革工作开创新局面

2024-03-14 411

3月11日上午,国泰投资公司召开专题工作会议,深入学习贯彻集团公司2024年高质量发展大会精神,进一步提高政治站位、统一思想认识、锚定奋斗目标、坚定发展信心,研究下一步工作举措,围绕公司2024年重点工作任务抓好贯彻落实。国泰投资公司全体班子成员、国泰地产公司主要负责人参加会议,会议由董事长霍凯主持。

会议指出,要紧紧围绕集团公司作出的指示精神,坚持党建引领,带动企业加快转型,强化市场化意识,构建市场化机制,不等不靠,进一步明确发展目标、制定可操作性措施,打好开局起步的主动仗。一是聚焦重点、细化落实。要将全年重点目标任务与日常工作相融合,统筹谋划,进度节点分解到月,按时梳理完成进度,加强沟通协调,及时发现问题,加快补齐短板,全力把工作干在前、把时间赶在前,狠抓落实确保项目稳步推进、建成达效。在医院运营管理及转型规划、物华大厦运营提升、菁华逸景存货利用等工作方面,要立足实际,盘活存量,不断夯实发展基础。同时,在公司大健康产业方面,要把握机遇,培育增量,扭住发展第一要务不动摇,加快实现国泰投资公司发展战略目标。二是深化改革,促进发展。落实市场化机制改革是国泰投资公司转型发展的关键,以全面预算管理为抓手,以成本管理和绩效管理为工具,要敢于动真碰硬地推进劳动用工、组织架构、薪酬绩效考核三项制度改革,以成效看担当、以实绩定去留,以更大力度推动管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出的选人用人机制,更好地激发内生动力。三是响应号召、坚定信念。公司积极响应集团公司关于“过紧日子“的倡议,第一时间制定印发通知,要求各部室、各所属公司提高站位,统一思想,充分认识到开源节流、降本增效的重要性和紧迫性,在积极开拓发展新业务的同时,切实采取有效措施降本增效。提升能力,知行合一,增强工作的计划性和前瞻性,优化成本支出结构,突出效益导向,把每一分钱花在刀刃上,确保各项支出管控到位。

会议强调,公司上下一定要积极学习贯彻集团公司会议精神,结合工作实际,真正将会议精神融入到思想中、落实在行动上、体现在工作成效上,坚定不移贯彻落实集团公司各项决策部署,以奋发有为的状态、昂扬向上的斗志,开创各项工作新局面。

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